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      人才培訓

      ? ? 員工培訓是增強企業競爭力的有效途徑,是激勵員工工作積極性的重要措施。騰龍源非常重視對人才的培訓,形成了以新員工入職培訓、公共課程培訓、專業技能培訓并重的方法。

      培訓方法

      內訓與外訓相結合

      培訓特點

      培訓具有針對性

      培訓內容多樣性

      培訓方法科學性

      培訓項目

      1、對于新入職的員工,公司提供系統的入職培訓,包括公司簡介和公司發展、公司規章制度、行為規范以及安全消防等。

      2、對于辦公室的人員,公司通過開展公共課程培訓,來提高員工的凝聚力與執行力以及基礎知識的學習。

      3、對于不同部門的員工,以內訓與外訓相結合的方式,開展豐富的專業技能培訓課程。


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